为深刻贯彻落实市委、市当局关于深入国企鼎新决策部署 ，加快构建与市场接轨的人才选用机造 ，进一步加强市属国有企业一线岗位人才行列建设 ，推进企业高质量发展 ，现面向社会公开招聘一线岗位人员。
招聘打算
颁布4个招聘岗位 ，打算招聘21人。
资格前提
（一）根基资格前提
1.拥有中华人民共和国国籍；
2.遵守国度司法律规 ，拥戴党的路线、方针、政策；
3.拥有优良的路德素质和职业素养；
4.拥有优良的生理素质和正常推广岗位职责的身段前提 ，无刑事犯罪纪录；
5.切合所报岗位划定的学历、专业、春秋要求及其他资格前提（春秋以本次招聘布告颁布日期为截止功夫进行推算）。
（二）有下列情景之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；尚未解除党纪、政务处罚 ，或在接受纪检监察机关、司法机关立案审查调查未结案的；
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的；在机关（含参照公务员法治理单元）、事业单元和国有企业被开除或取缔录（聘）用未满5年的；
3.近三年内涵各类招聘考试中存在违纪违规行为 ，或被认定有舞弊等严沉违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的；
4.在进建、任职（工作）或服役期间产生沉大责任事务 ，曾因贪污、贿赂受贿、泄露国度机密等原因受过党纪、政务处罚；
5.被依法列为失信结合惩戒对象、拒服兵役 ，或存在司法律规、政谋划定及岗位必要任职回避情景的；
6.其他违反司法律规、政谋划定的情景。
招聘法式
本次招聘的流程分为报名及资格审查、笔试、资格复审、生理测评+实操/口试、体检、布景调查、公示等。
（一）报名及资格审查
1.报名功夫
2026年4月21日9:00至4月27日17:00。
2.报名方式
采取网上报名方式进行 ，不接受现场报名 ，不收取报名费。
3.报名系统
应聘人员应在报名功夫内登录报名系统https://www.chinasyks.org.cn/cn_ccsrc/index.html#/index（以下简称“报名系统”）（请复造网址至电脑端打开或点击文末左下角阅读原文链接打开 ，建议电脑端操作）进行报名 ，每人只允许报名一个岗位。应聘人员在所报考企业及其所属单元有近亲属关系和重要社会关系的 ，需自动向所报考企业汇报。
当苦衷项：
（1）报名时 ，应聘人员该当仔细阅读网上报名须知 ，应在报名功夫内依照报名系统中的提醒及要求填报报名信息和资料 ，逾期系统将自动关关 ，不再受理报名事宜。应聘人员因错填错报幼我信息而影响资格审查和考试通知的 ，责任得意。
（2）应聘人员提交的报名申请资料应倒劓实、正确、齐全。凡提供虚伪报名申请资料的 ，已经查实 ，将取缔报名资格。
4.报名资料
（1）《长春市市属国有企业2026年一线岗位招聘报名表》（自己具名确认）；
（2）自己有效身份证扫描件（正背面扫描在统一页）；
（3）学历证书扫描件 ，大专及以上学历须同时提供 《教育部学历证书电子注册登记表》（学信网打。；
（4）报考岗位要求的职业资格证书、特种作业操作证、专业技术等级证书等扫描件（须在有效期内）；
（5）无违法犯罪纪录证明扫描件（户籍地或常住地公安机关出具）；
（6）报考岗位要求的其他证明资料。
有工作年限、从业经历要求的岗位 ，须提供工作经历证明或社保缴纳证明。
5.资格审查
通过线上报名系统 ，于2026年4月21日9:00至2026年4月27日17:00进行资格审查 ，请应聘人员实时关注网上资格审查了局 ，资格审查通过后不得再行改报。未通过资格审查的应聘人员 ，报名截止功夫前可改报切合伙格前提的其他岗位 ，因功夫原因未改报、改报后仍未通过、不能实现资格审查的 ，均视为应聘人员自动烧毁报名资格或资格审查不合格 ，不再进行报名受理。
笔试
1.笔试功夫
2026年4月30日9:00至11:00。
2.笔试内容
笔试内容分为理论知识和专业知识 ，理论知识考试沉点测试报考者的根基素质和综合能力；专业知识沉点查核专业基础、安全规范及岗位有关理论知识。
3.笔试大局 ???
笔试采取在线考试方式进行 ，应聘人员使用自备电脑下载装置考试系统“国考云”客户端 ，使用移动设备（手机、Pad）架设第二视角视频监控端 ，通过在电脑端答题、移动端远程监控相结合的方式参与考试。
笔试成就满分为100分 ，成就保留幼数点后一位 ，本次考试不设置合格线 ，依照总成就1:3的比例 ，凭据笔试成就从高到低的挨次确认进入资格复审的人员。成就一样的 ，一并进入下一环节。不及比例的按实有人数进入资格复审 ，复审合格者进入后续环节。
4.模拟测试
本次笔试分为模拟测试和正式笔试2个阶段。请应聘人员务必参与模拟测试 ，提前调试好考试系统软硬件、网络及切合要求的第二视角监控摆放地位 ，以确保正式考试顺利进行。
模拟测试功夫为考前两天内肆意功夫。
应聘人员如未提前登录检测设备 ，或因电脑硬件、电脑系统环境、网络出现故障等原因影响考试 ，后果由应聘人员自行承担。（应聘人怨厮号密码通过邮件和短信的方式发送）
考试系统操作步骤及有关当苦衷项及违规行为的认定与处置详见《在线笔试应聘人员须知》附件2、《在线笔试违游记为认定及处置法子》附件3。
5.笔试成就查问
笔试实现3日内 ，应聘人员可在报名系统查问笔试成就 ，同时查问是否进入资格复审阶段 ，并打印复审通知 ，应聘人员要维持电话等通讯通顺。
（三）资格复审
凭据笔试成就由高分到低分挨次 ，依照录用打算1:3的比例 ，对拟进入“生理测评+实操/口试”的人员进行资格复审；成就一样的一并进入下一环节 ，不及比例的按现实人数进入资格复审。资格复审采取现场审核方式 ，须应聘人员自己参与 ，资格复审地址另行通知。
资格复审资料：资格复审资料因各岗位任职前提分歧 ，所需提交资料存在差距 ，请应聘人员对照报考岗位资格前提筹备相应资料。
（1）《长春市市属国有企业2026年一线岗位招聘报名表》（经自己具名确认）；
（2）自己有效身份证原件及复印件（正背面复印在统一页）；
（3）学历证书原件及复印件 ，大专及以上学历须同时提供 《教育部学历证书电子注册登记表》（学信网打。；
（4）报考岗位要求的职业资格证书、特种作业操作证、专业技术等级证书等原件及复印件（须在有效期内）；
（5）无违法犯罪纪录证明原件及复印件（户籍地或常住地公安机关出具）；
（6）报考岗位要求的其他证明资料原件及复印件。
当苦衷项：凡是伪造有关证件、资料或重要报考信息不实 ，不切合报考前提要求或未按规按功夫、地址参与资格复审的取缔技术操作或口试资格 ，并在报考统一职位切合前提人员中依照笔试成就由高分到低分的挨次顺次递补。
生理测评+实操/口试
本次查核将凭据分歧岗位特点 ，别离设置生理测评、实操查核或口试环节 ，具体查核方式及有关要求详见《长春市市属国有企业2026年一线岗位招聘打算表》附件1。生理测评为所有拟聘用人员必考环节 ，须全员参与。
1.生理测评
选取尺度化生理测评量表 ，结合情景模拟问卷的大局 ，应聘人员在规按功夫内实现线上或线下作答 ，由专业生理测评人员对测评了局进行分析解读。
生理测评作为资格性查核环节 ，不计入总成就分值 ，但尝试达尺度入造。测评设定各维度合格阈值 ，所有主题维度均达到合格阈值 ，且无显著生理风险隐患（如严沉焦虑、激昂型人格、极端情作用等）者 ，方可进入后续成就排序环节；测评不合格者 ，直接取缔查核及聘用资格。
2.实操查核
凭据《长春市市属国有企业2026年一线岗位招聘打算表》附件1 ，查核项目注明中必要实操的岗位进行实操查核 ，侧沉查核岗位匹配度、专业技术水平及实操着手能力；具体实操大局、功夫地址结合各招聘企业需要另行通知。
实操查核满分100分 ，合格线为80分 ，成就保留幼数点后两位；实操过程中存在违规操作的 ，尝试一票否决 ，直接判定查核不合格。未达到合格线或被一票否决者 ，不进入后续环节。技术操作成就为最终录用成就 ，按各岗位打算招聘人数等额确定拟聘用人员。技术操作成就一样时 ，按笔试成就×40%＋技术操作成就×60%推算加权总成就 ，由高到低排序确定拟聘用人员。实操查核未通过人员 ，不再另行通知。
3.口试环节
凭据《长春市市属国有企业2026年一线岗位招聘打算表》附件1 ，查核项目注明中必要口试的岗位进行口试查核 ，侧沉查核岗位匹配度、综合素养及服务保险能力；具体口试大局、功夫和地址结合各招聘企业需要另行通知。口试满分100分 ，合格线为75分 ，成就保留幼数点后两位 ，未达到合格线的不进入后续环节；口试成就为最终录用成就 ，按各岗位打算招聘人数等额确定拟聘用人员。口试成就一样时 ，按笔试成就×40%＋口试成就×60%推算加权总成就 ，由高到低确定排序。口试未通过人员 ，不再另行通知。
（五）体检
组织所有拟聘用人员统一参与体检 ，参照订正后的《公务员录用体检通用尺度（试行）》及职业健康查抄有关规范执行 ，结合岗位特点增长相应职业健康查抄项目。初次体检不合格者可申请一次复检 ，体检了局以复检结论为准；未按通知要求参与体检的 ，视为自动烧毁应聘资格 ，体检有关用度由应聘人员自行承担。
（六）布景调查
重要通过联系原工作单元 ，对应聘人员工作阐发、赏罚情况、工作经历等内容进行核实。如发现弄虚作假 ，立即取缔录用资格。
（七）公示
1.体检、布景调查均合格的应聘人员 ，确定为拟聘用人选 ，由各招聘企业进行为期5个工作日的公示；
2.公示期满 ，对公示反映有严沉问题并查有实据不切合聘用前提的 ，取缔其拟聘人选资格 ，该岗位不进行递补；对反映有严沉问题但一时难以查实的 ，暂缓聘用 ，待查实并作出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议 ，或有反映问题但经核实不影响聘用的按法式办理有关聘用手续 ，签定劳动合同。
有关注明
（一）本次考试不指定考试领导用书,不委托任何领导机构或幼我进行考试领导培训班；任何有关招聘的领导班、领导网站或考试真题等均与招聘无关 ，敬请宽大应聘人员提高警惕 ，预防受骗；
（二）资格审核贯通招聘工作全过程 ，在职何环节 ，发现应聘人员不切合招聘资格前提或弄虚作假骗取应聘资格的 ，均取缔应聘资格；
（三）凭据岗位必要及报名情况等成分 ，各招聘企业有权调整招聘有关工作。
报名系统https://www.chinasyks.org.cn/cn_ccsrc/index.html#/index
附件2在线应聘人员须知.docx
附件3在线笔试考试纪律及违规处置法子.docx
